Ihr Warenkorb ist leer
Empathische Problemlöser: Wie der rz-Kundenservice den Standard im Callcenter-Bereich setzt
Callcenter-Arbeit ist komplexer, als man denkt. Der rz-Kundenservice in Koblenz zeigt, wie umfassend und professionell die Herausforderungen in diesem Bereich bewältigt werden. Als Full-Service-Dienstleister unterstützt er Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen – von Energiewirtschaft über Touristik bis hin zu Versicherungen – und übernimmt die gesamte Kundenkommunikation effizient und individuell.
Der rz-Kundenservice: Stimme und Herz der Kunden
Der rz-Kundenservice ist nicht nur der Ansprechpartner für externe Unternehmen, sondern betreut auch die Kunden des eigenen Verlagshauses. Mit maßgeschneiderten Lösungen gewährleistet das Unternehmen eine hohe Servicequalität, die auf persönliche Betreuung und regionale Nähe setzt.
„Wir sind weder zu groß noch zu klein, was es uns ermöglicht, einen individuellen und persönlich geprägten Service anzubieten“, erklärt Geschäftsführerin Susanne Brand-Reyes, die seit 2010 an der Spitze des Unternehmens steht. Dabei schätzen die Auftraggeber besonders die regionale Verankerung: „Unser Standort in Koblenz ist für viele Unternehmen in der Region ein entscheidender Vorteil.“
Effizient durch Outsourcing
Unternehmen, die den rz-Kundenservice beauftragen, profitieren in mehrfacher Hinsicht:
- Flexibilität: Besonders bei saisonalen Nachfragespitzen werden interne Mitarbeiter entlastet.
- Kosteneffizienz: Aufgaben wie Standardanfragen per Telefon oder E-Mail werden effizient ausgelagert.
- Skalierbarkeit: Der rz-Kundenservice kann zwischen 3.000 und 30.000 Anrufe pro Monat übernehmen – ideal für kleine bis mittelgroße Projekte.
Laut Studien lagern inzwischen fast 40 Prozent aller deutschen Firmen ihren Kundenservice ganz oder teilweise aus – ein klarer Beweis für die Vorteile dieser Lösung.
Kompetenz durch gezielte Schulung
Die Qualität eines Projekts steht und fällt mit der Expertise der Mitarbeitenden. Deshalb entwickelt der rz-Kundenservice in enger Zusammenarbeit mit seinen Auftraggebern detaillierte Schulungskonzepte:
- Einfache Aufgaben (z. B. Informationshotlines) benötigen nur wenige Stunden Training.
- Komplexere Projekte erfordern intensive Schulungen von bis zu vier Wochen, gefolgt von Coachings am Arbeitsplatz.
„Neben der Fachkenntnis ist auch Empathie ein entscheidender Erfolgsfaktor“, betont Brand-Reyes. „Unsere Mitarbeitenden lernen nicht nur fachliche Inhalte, sondern auch, wie man in stressigen Situationen deeskalierend und positiv agiert.“
Der Mensch im Mittelpunkt
Ein persönlicher Ansprechpartner bleibt in der Kundenkommunikation unschlagbar – insbesondere bei schwierigen Anliegen oder Reklamationen. Hier sieht Brand-Reyes einen klaren Vorteil gegenüber automatisierten Lösungen wie Voice Bots: „Freundlichkeit und Empathie machen den Unterschied. Unsere Mitarbeitenden durchlaufen daher regelmäßige Kommunikationsseminare, um den Kundenkontakt optimal zu gestalten.“
Name: rz-Kundenservice GmbH
Gegründet: 2000 durch verschiedene Gesellschafter der Mittelrhein-Verlag GmbH
Geschäftsführung: Susanne Brand-Reyes
Standort: Koblenz
Kernkompetenz: Full-Service-Dienstleister im Bereich Telefonmarketing (In- und Outbound) sowie Lettershop-Dienstleistung
Mitarbeitende: 140
Weitere Informationen: www.rz-kundenservice.de
Sie möchten mehr zu aktuellen Wirtschaftsthemen erfahren - mit besonderem Bezug auf die Region?
Lesen Sie jetzt die aktuelle WIRTSCHAFT mit dem Code WIR-2802 kostenfrei.
Gewerbeimmobilien der Zukunft: Nachhaltig, energieeffizient, innovativ
Büroimmobilien neu gedacht! Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und moderne Architektur prägen das Your Urban Office (YUO) in Koblenz-Bubenheim. Geschäftsführer David Follmann erklärt, warum innovative Gewerbeimmobilien für Unternehmen immer wichtiger werden.
Was bleibt von New Work? Zwischen Freiheit und Rückkehr ins Büro
Während manche Unternehmen auf Homeoffice setzen, rufen andere ihre Teams zurück. Doch ist das wirklich sinnvoll? Studien zeigen, dass starre Bürozwänge zur Kündigungswelle führen können. Lohmann-Personalleiter Georg Göbl erklärt, welche flexiblen Arbeitsmodelle in der Praxis wirklich funktionieren.
Die teure Langlebigkeit: Herausforderungen für das Gesundheits- und Pflegesystem
Die steigende Lebenserwartung stellt unser Gesundheitssystem vor massive finanzielle Herausforderungen. Während die gesetzliche Krankenversicherung ums Überleben kämpft, setzen private Anbieter auf Kapitalrücklagen. Ist die betriebliche Krankenversicherung die Lösung oder bleibt sie ein Luxusgut?
Die Biobranche zwischen Boom und Stagnation
Die ökologische Landwirtschaft steckt fest: Während die Politik ambitionierte Bio-Ziele vorgibt, bremsen hohe Umstellungskosten, internationale Konkurrenz und Marktunsicherheiten das Wachstum. Ohne verlässliche Förderprogramme und wirtschaftliche Anreize wird Bio weiterhin zwischen Boom und Stagnation verharren.
